暑假物流实习报告,范文大全

报告的内容要经得起思考和推敲，不能敷衍地去完成，当我们要向领导汇报工作时。都会使用到报告，一份优秀的报告该怎么去写？经过仔细阅读栏目小编认为“暑假物流实习报告”是最出色的文章之一，但愿对你的学习工作带来帮助！

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的`设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

　一、加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业

严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。

做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作，使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性；随着市场竞争激烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而，使员工个人素质得以提高，管理处的管理服务水平和管理效益得以提高，树立了良好的企业形象。

从实际出发，管理处严格参照ls09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法；制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响；建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高自身素质。

　二、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力

在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括：“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而，实现了高效的管

暑假实习报告是根据实习期间的工作经验和学习成果，对所从事工作的总结和反思，旨在展示实习期间的成长与进步，以及在实际工作中所遇到的问题和解决方法。以下是励志的句子小编整理的关于“暑假实习报告”的内容，欢迎阅读。

在暑假期间，我参加了一份实习工作，这次实习对我的个人成长和职业发展产生了积极的影响。我在实习中学到了很多知识和技能，并提高了自己的工作能力。

在实习的过程中，我主要负责了公司的市场调研和数据分析工作。我参与了多个市场项目，并通过调查问卷和深入访谈的方式收集了大量的市场数据。我学会了如何制定调研方案、设计问卷和进行访谈，并且学会了如何对数据进行整理和分析。通过分析市场数据，我能够得出一些有益的结论，并为公司提供市场决策的依据。

除了市场调研和数据分析，我还参与了一些营销活动的策划和执行。例如，我帮助公司组织了一次产品推广活动，通过线上线下相结合的方式，吸引了大量的参与者。在这个过程中，我学会了如何制定营销计划、策划推广活动，并通过分析活动效果来评估活动的效果。

此外，我还参与了一些会议和商务谈判。在这些会议中，我学会了如何与客户进行有效的沟通，如何表达自己的观点，并学会了如何争取利益最大化的商务谈判技巧。通过这些会议和商务谈判的经历，我不仅加强了自己的沟通能力，还提高了自己的谈判技巧。

通过这次实习，我深刻了解到了市场调研和营销活动的重要性，也体会到了工作中的挑战和机遇。通过实习，我发现了自己在市场调研和数据分析方面的潜力，并明确了自己未来的职业发展方向。

在实习的过程中，我不断学习和成长，在工作中积累了宝贵的经验。这次实习不仅让我更加了解了市场调研和营销活动的实际操作，还培养了我的团队合作能力和解决问题的能力。我将会抓住这次实习带来的机会，继续学习和提高自己的能力，为将来的职业发展打下坚实的基础。

总之，这次暑假的实习经历对我来说是非常宝贵的。我学到了很多知识和技能，并且成长了不少。我非常感谢实习公司给予我这个机会，也感谢导师和同事们对我的指导和帮助。我会将这次实习的经验和收获，继续努力学习和提高自己，为将来的职业道路做好准备。

尊敬的导员：

您好！我在暑假期间参加了一次实习，下面是我关于这次实习的详细报告。

这次实习让我受益匪浅，不仅能够丰富自己的实践经验，更重要的是了解了专业领域的实际运作

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1管理

做一个项目就要涉及到人，涉及到人就要说到管理.这个投资近两个亿的钢架桥项目蕴涵的管理哲学相当的丰富.先来看一个小小的案例吧!有一次主桥下面一个乙炔瓶着火了，在工地上乙炔瓶着火是件很可怕的事.起码说明工地的安全工作没做好.事故发生的原因是什么?怎么处理这件事呢?事故原因有二:一个是指挥不当;一个是设计不合理.乙炔瓶着火可能是瓶子已经老化，为什么没有换新的瓶子呢?要是由于人的原因，怎么去让人为的原因降低到最小呢?要是由于技术的原因那就要去完善技术了!一件小事能引申出来很多的问题让我们去思考.这件事是通过罚了着火区域负责人500块钱而告终.但要负责的只有那个人吗?上面的管理者没有责任吗?后来我和这位带班的师傅交流了.他对上层的管理者表示得极为不满!”他们是做婆婆的，什么时候都有理:我们是做媳妇的，什么时候都没理.”被罚的人如是说.他说这话并不是针对着火这件事的，而是对上层管理者的无奈申诉!底层人员为什么会不满上层领导呢?我想一个好的领导一定是能让下属信服同时又能让下属感觉到人文关怀，而不是抱怨!

作为管理者或者领导又要具备那些素质呢?由于各行各业的不同这答案也不尽相同.有共同的地方就是都要会管人.针对建筑行业来说除了要会管人之外还必须会设计、施工、业务洽谈包括画设计图、画施工图、力学计算、预算等各方面的技术工作.如果作为一个领导在很多方面还不如下属的话，肯定是不能让人信服的.到了开展工作的时候肯定会遇到很多麻烦的.最坏的结果是:作为一个将军自己却指挥不动自己的士兵.而我们作为正在校园的大学生应该怎样去提高自己的管理水平呢?扎实的课本基本知识当然是前提，还有就是要增加自己的.阅历.见的人多了，人的性格类型也就知道的多了，对什么样的性格类型的人就知道该怎么样去管理别人.从而取得更好的效益!

还有就是在管理工作的过程中回涉及到贯彻力度的问题，暑假建设工地实习报告，实习报告《暑假建设工地实习报告》。领导在上面说要节约资源，自己却在整天吸烟、喝酒、泡桑拿。下属恐怕只会更加放肆，自己说的话都是放屁怎么去要求别人做到呢！作为高层管理者自己一定要对自己要求严格，说了什么

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我国高速公路经过17年的持续快速发展，使公路基础设施总体水平实现了历史性跨越。随着京沪、京沈、京石太、沪宁合、沪杭甬等一批长距离、跨省区的高速公路相继贯通，我国主要公路运输通道交通紧张状况得到明显缓解，长期存在的运输能力紧张状况得到明显改善。高速公路的快速发展，大大缩短了省际之间、重要城市之间的时空距离，加快了区域间人员、商品、技术、信息的交流速度，有效降低了生产运输成本，在更大空间上实现了资源有效配置，拓展了市场，对提高企业竞争力、促进国民经济发展和社会进步都起到了重要的作用。

广韶高速公路是国家“五纵七横”规划项目中京珠高速主干线的重要组成部分，广韶高速公路北起韶关甘塘，接京珠高速公路粤境北段，途经曲江、翁城、英德、佛冈、从化、花都等县市，南止于广州市白云区太和镇，与广州北二环高速公路和华南快速干线相连，全长199.334公里，是广东省第一条通往内地的高速公路，也是珠三角地区与粤北地区进行资源互补的交通要道。

一、实习目的

通过对广韶高速公路的实地实习认识，使我们对高速公路运营管理，有了一次全面的感性认识，加深了我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。

二、实习时间

20xx年1月8日

三、实习地点

广韶高速公路有限公司

四、实习单位和部门

管理中心，钟落潭收费站，瓦窑岗服务区

五、实习内容：

1管理中心

主要对高速公路、收费站两个部分进行监控，是及时了解各路段的路面情况，保障车辆的安全畅通行驶的保证。

管理中心的工作人员向我们详细讲解了和方面的功能。墙壁上的电子屏幕是高速公路的电子图以及设施的分布情况，两边的监控设备清楚地向我们展示了各收费站以及各路段的状况。

2服务区管理

高速公路服务区是指设置在高速公路上，主要为车辆，驾驶人员和旅客提供优质服务的设施，它包括休息，停车和辅助设施三部分，是专门为人，车服务的场所。

目的是为高速公路的使用者提供各种优质服务，保证高速公路运营工作正常运行，最终实现高速公路的多功能，高效率与多效益。坚持用户至上，服务第一，注重效益。

3收费管理

主要对来往的汽车收取费用，